리더십1 성공한 CEO들은 왜 카네기 인간관계론을 따를까? 성공한 CEO들은 단순히 뛰어난 사업 전략을 갖춘 것만이 아니라, 탁월한 인간관계 기술을 바탕으로 조직을 이끕니다. 특히, 많은 CEO들이 데일 카네기의 인간관계론을 기반으로 리더십을 구축하는데, 그 이유는 무엇일까요? 본 글에서는 데일 카네기의 인간관계론이 어떻게 성공한 CEO들의 경영 방식에 영향을 미치는지 살펴보겠습니다.CEO들의 공통점: 사람을 대하는 기술성공한 CEO들은 공통적으로 사람을 다루는 기술이 뛰어납니다. 그들은 직원, 고객, 투자자와의 관계에서 신뢰를 구축하고, 긍정적인 분위기를 조성하는 능력을 갖추고 있습니다. 데일 카네기의 인간관계론에서는 "비판보다 칭찬이 더 큰 변화를 만든다"고 강조합니다. 실제로 많은 CEO들이 이 원칙을 따르며 조직 내에서 긍정적인 피드백과 동기부여를 통해 .. 2025. 2. 26. 이전 1 다음
